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Das nachfolgende Muster einer Kündigung des Arbeitgebers in der Probezeit darf zur kommerziellen Nutzung nur mit Zustimmung von Rechtsanwalt Martin (Kanzlei in Berlin-Mitte - Arbeitsrecht) verwendet werden.
Anmerkungen zum Kündigungsmuster - Probezeitkündigung:
Zu beachten ist: In der Probezeit darf der Arbeitgeber mit verkürzter Kündigungsfrist kündigen, nämlich mit einer 2-Wochenfrist. Die Kündigung muss nicht zum Monatsende oder zum 15. des Monats erfolgen. Eine Probezeitkündigung mit der kürzeren Frist ist nur dann möglich, wenn der Arbeitgeber im Arbeitsvertrag mit dem Arbeitnehmer eine Probezeit vereinbart hat. Ansonsten gelten die Regelungen über die “normale Kündigung”.
Muster:
Arbeitnehmer XY
per Übergabe
Kündigung in der Probezeit
Sehr geehrter Herr …………………………………………(Name des Arbeitnehmer),
hiermit kündige ich Ihnen das zwischen uns bestehende Arbeitsverhältnis, welches mit Arbeitsvertrag vom …..begründet wurde, ordentlich – innerhalb der Probezeit- mit gesetzliche Frist zum ….. (2 Wochen ab Zugang der Kündigungserklärung):
Ich weise vorsorglich darauf hin, dass Sie sich zur Vermeidung der Minderung von Ansprüchen auf Arbeitslosengeld unverzüglich nach Kenntnis des Beendigungszeitpunkts persönlich bei der Agentur für Arbeit arbeitsuchend zu melden haben.
Ort, Datum
Unterschrift des Arbeitgebers.
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