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Arbeitsrecht Berlin - Kündigung - Arbeitslohn

Arbeitsrechtliche Mandate erfordern Erfahrung im Arbeitsrecht. Gerade im Raum Berlin gibt es eine Unmenge an Entscheidungen zum Arbeitsrecht.

Arbeitsrecht Berlin - Anwalt A. Martin

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Nachfolgend finden Sie die häufigsten Fehlerquellen im Arbeitsrecht geordnet nach Rechtsthemen:

Häufige Fehler im Arbeitsrecht!

1. Lohn:

  • Nettolohn statt Bruttolohn!
  • Lohnbescheinigungen vergessen!
  • Mindestlohn nicht eingeklagt!
  • falsches Arbeitsgericht!
  • Klage in Insolvenz!
  • Frist für InsGeld versäumt!
  • Ausschlussfristen nicht beachtet!
  • Anerkenntnis in Lohnbescheinigung?

2. Kündigung:

  • 3-Wochenfrist für Kündigungsschutz versäumt!
  • Weiterbeschäftigungsanspruch vergessen!
  • kein Kündigungsschutz
  • Schriftform der Kündigung
  • Kündigungsfristen falsch!
  • Zugang Kündigung nicht nachweisbar!
  • Frist Kündigungsschutzklage

3. Abfindung

  • Anspruch auf Abfindung?
  • Höhe der Abfindung
  • Abfindung und Aufhebungsvertrag

4. Urlaub:

  • Urlaub verfallen!
  • Antrag auf Übertragung vergessen
  • Urlaub während Krankheit?
  • Abgeltung nicht möglich!
  • Anspruch Urlaubskasse/ Bau
  • Verzicht auf Urlaub?

5. Überstunden:

  • Vereinbarung fehlt!
  • Anordnung fehlt!
  • kein Nachweis möglich!
  • Ausschlussklausel im Arbeitsvertrag
  • Verfallklausel im Tarifvertrag

6. Arbeitspapiere:

  • falsche Abrechnung!
  • fehlende Lohnabrechnung!
  • keine Arbeitgeberbescheinigung!
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